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节省他的时间。
单位时间内能获得更多的信息。
而且还能看到老百姓的想法，比报纸要真实形象多了。
感觉像是做了一次调研。
对于日理万机的领导干部来说，简直价值万金。
“小梁，你的这个创意太好了！你脑子转得快，勤于学习，善于思考，果然没有让我失望！”李宴清目光谆谆地看着梁江涛。
梁江涛露出憨厚的笑容，道：“没有什么，部长，都是您平时教导得好。”
“不许拍马屁，我教了你什么我心里有数，我可没教你做简报，是你教了我！教了研究室！如果没有猜错，这是你平时老上网探索出来的经验吧！”李宴清笑着说。
“是的，部长！平时经常上网，看到很多网民都会评论，有的都是带着真情实感的，想着如果到不了领导面前怪可惜的！”
“好，这才是年轻人，有活力，有朝气，熟悉新生事物，并善于从中吸取好的经验！我们这群老古董，是不如你们喽！”李宴清自嘲地摇了摇头道。
“部长，您千万不能这么说。我们这些都是形式上的东西，大道颠扑不破，做人做事，还是要靠您教给我们的道理。”梁江涛赶忙道。
“你听听，现在的年轻人，智商高，情商更高！小梁，我都快成你的粉丝了！”
李宴清哈哈大笑，说了一个网络用词，显然，他是一个与时俱进的领导。
千穿万穿，马屁不穿。
梁江涛的马屁又快又准，挠到痒处，由不得他不开怀。
梁江涛继续露出略显憨厚的笑容。
同时庆幸自己遇上了一个好领导。
一个真正的好领导，不仅要能教给下属东西，还要给下属足够的空间，施展自己的才干。
有的领导，心胸狭隘，觉得自己天下第一，但凡下面有一点表现的苗头，就万分警惕，甚至生气。
这就属于不给底下人空间。
时间长了，底下人看明白了，就不主动了。
吾本将心向明月，奈何明月照沟渠。
跟着
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